Учитель – весьма благородная и престижная профессия в РФ. Но, к сожалению, работа учителем в школе не высоко оплачивается. Из-за низких заработных плат работа учителя стала не только престижной, но и весьма востребованной на просторах РФ. Многие педагоги предпочитают уезжать работать в другие страны и лишь малое количество учителей остаются работать на территории своей родной страны. В рейтинге зарплата учителя остаётся в хвосте.
Стать учителем дано не каждому. Это сложная профессия, требующая терпения, выдержки и любви к детям. Поэтому основная часть учителей РФ работают не из-за финансовой выгоды, а по призванию. Они получают моральное удовольствие от общения и работы с детьми. Особенность работы учителя заключается в том, что педагог должен найти общий язык с детьми, постараться сплотить класс, сделать их дружней, и при этом успеваемость школьников должна расти.
Многие выпускники педагогических вузов после завершения обучения изъявляют желание работать в школе. Существует несколько способов, как можно устроиться учителем на работу в школе:
Одним из самых известных порталов в России по поиску работы является сайт Trudvsem.ru. На сайте представлена общероссийская база вакансий. Нужно ввести требования будущего педагога по зарплате, региону и графику работы и после этого стоит выбрать сферу деятельности «Образование, наука».
Главная страница сайта «Труд всем»
Многих амбициозных людей, желающих посвятить свою жизнь преподавательской деятельности, интересует вопрос, а можно ли устроиться на работу в школе учителем, не имея профильного образования. К сожалению, это невозможно. Человеку потребуется закончить хотя бы педагогический колледж или лицей. Но с таким образованием он сможет стать лишь учителем начальных классов. Для того чтобы преподавать в старших классах, потребуется закончить высшее учебное учреждение с педагогической направленностью .
В редких случаях устроиться на работу в школу можно без профильного образования. Но для этого человек должен досконально владеть знаниями, которым он желает обучать детей. Решение о приеме на работу принимается администрацией школы.
Для того чтобы устроиться на работу в школе, вовсе не обязательно обладать опытом работы. Специалисты без опыта работы принимаются как в муниципальные, так и в частные школы.
Для увеличения шансов на трудоустройство стоит искать работу в областях, где процент востребованности педагогов выше. В 2018-2019 годах наиболее остро в учителях нуждаются такие области:
Очень важное значение при приёме на работу играет правильно составленное резюме. В резюме указывается такая информация, как:
Если у человека уже имелся опыт работы в школе, то в резюме дополнительно вписываются обязанности, выполняемые на прошлом месте трудоустройства.
Данная информация поможет администрации школы понять, насколько квалифицированный сотрудник и какие обязательства на него можно возложить.
Если администрацию школы удовлетворяет кандидатура педагога, то издаётся приказ о приёме на работу. Приказ составляется работником кадровой службы. Если на работу принимается один человек, то составляется приказ по форме № Т-1. Если же устраиваются на работу два и более человека, то кадровый сотрудник составляет приказ по форме № Т-1а.
В приказе указывается такая информация:
Приказ подписывается директором школы и педагогом.
Если основанием для приёма на работу является не трудовой договор, то учитель обязан написать и подписать заявление о приёме на работу.
Заявление о приёме на работу
Для заключения трудового договора педагог обязан предоставить администрации школы пакет документов:
Стоит отметить, что первый год работы в школе не даётся легко. В этот период педагог знакомится с детьми, обменивается опытом и формами работы с другими молодыми учителями.
Адаптация работы в школе в среднем занимает от 6 месяцев до 2 лет.
Основное требование к учителям различных специальностей – это соблюдение стандартов ФГОС (Федеральный Государственный Образовательный Стандарт).
В ФГОС чётко прописаны личные качества школьников, помочь которые сформировать должен именно учитель. В ФГОС указывается основная образовательная программа, загруженность по тем или иным предметам. Также именно в ФГОС указываются основные для изучения дисциплины.
Согласно ФГОС учитель начальной школы и старших классов должен обладать такими способностями:
Основные обязанности учителя в школе:
Как и каждая профессия, специальность учителя обладает своими преимуществами и недостатками:
Преимущества:
Недостатки:
Для сравнения приведём видео о работе в школе США. кардинально отличается от нашей.
Стоит отметить, что заработок учителя зависит не только от количества отработанных часов и квалификации, но и от специализации по предмету:
Источник: "Труд"
«Труд» составил список советов для соискателей с помощью HR-специалистов и рекрутеров
Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы - это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена - особенно.
Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.
До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.
Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.
Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то - другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.
Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное - не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим - и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.
Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же - расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день - рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы.
Новый проект - это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.
Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.
Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинай поливать коллег и начальство грязью, даже если они тебя и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.
Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться - говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.
Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали - можешь запутать собеседника.
Собеседование - это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог двух договаривающихся сторон. Поэтому не нужно чувствовать себя скованным, краснеть и запинаться. Прояви уверенность в себе, ведь по достоинству оценить можно только того, кто сам знает себе цену.
Обязательно прочти трудовой контракт и попроси показать должностные инструкции. Прочти их - это не формальность! С помощью этих документов твой шеф сможет манипулировать тобой. Не стесняйся уточнять все детали твоего трудоустройства: сколько и когда будут платить, как будут это делать, каков график работы.
Будь готов к неудобным вопросам: например, почему тебя уволили с прошлой работы. Но не лги. Обман раскроется и пересилит твое резюме. Работодатели будут знать, что с тобой лучше не связываться. Отвечай честно даже тогда, когда тебе неприятно - это докажет твою силу и уверенность в себе.
Даже если тебе кажется, что круг твоих знакомых ограничен и использовать его в целях поиска работы бесперспективно, все равно расскажи максимальному количеству людей о том, что ищешь работу. Чем черт не шутит? Сарафанное радио может сработать самым непредсказуемым образом и помочь тебе тогда, когда ты и не ожидаешь. И предложение может поступить самое неожиданное и приятное.
Даже в условиях кризиса продолжай искать работу своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация порой диктует свои жесткие требования. Но решив пойти на компромисс и смягчив свои критерии поиска, не отступай от главного - это должна быть работа, которую ты хочешь и умеешь делать. В противном случае тебе светит находиться в постоянном дискомфорте, испытывать злость, стресс и получить на выходе плохую производительность труда.
Несмотря на твой острый ум и прекрасные навыки, первое, что в тебе видит потенциальный работодатель, - это твоя внешность. Она должна соответствовать духу и статусу компании, а также той должности, на которую ты претендуешь. Там, где необходим костюм, будет не к месту креатив, и наоборот. Но даже свободный стиль отнюдь не означает неряшливость - она будет неуместна везде.
«Одноклассники», Facebook, «В контакте» и другие социальные сети могут быть не только развлечением - они способны принести пользу в поиске работы. Во-первых, можно найти там своего потенциального работодателя и узнать что-то о нем или даже подружиться с ним. А во-вторых, поискать сотрудников компании и выведать у них массу интересного о желаемом месте работы, стиле управления, принятом в компании, и прочую инсайдерскую информацию.
Отправив резюме на интересующую тебя вакансию, не жди у моря погоды. Позвони сам в отдел кадров и узнай, дошло ли твое резюме. Заявив о себе лишний раз, ты увеличишь свои шансы выделиться из толпы и быть замеченным. Так же и после собеседования: не бойся позвонить первым и узнать результат.
Период поиска - отличный шанс попробовать себя в новой области и вспомнить о том, кем ты хотел стать, но почему-то не стал. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и круто изменить жизнь к лучшему. Может оказаться, что именно новая профессия и есть твое истинное призвание.
Если поиск работы затянулся, попробуй взяться за подработку или заняться временной работой. Во-первых, это принесет тебе дополнительный заработок и не даст умереть с голода. Во-вторых, отвлечет от рутинных поисков, собеседований и звонков, которые надоедают и порой вводят в ступор. В-третьих, будет держать тебя в тонусе и не даст отстать от жизни в профессиональном смысле.
Временное затишье можно и нужно использовать для самообразования. Если ты знаешь свои слабые стороны, то поиск работы - самое время над ними поработать: почитать литературу, проштудировать интернет. И тогда для новой должности ты станешь ещё более информированным и подготовленным.
Даже если иногда кажется, что у тебя ничего не получится, не отчаивайся. Если ты действительно хочешь работать в компании своей мечты, ты можешь этого добиться. А когда дверь и правда закрыта, используй форточку.
Ключевые слова:
1 -1
Добрый день, друзья!
На связи Елена Никитина, и сегодня поговорим о том, как устроиться на работу – мечты и реальности, основную и дополнительную, школьнику и пенсионеру – на любой вкус.
Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже.
По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать. Правда, с согласия родителей и органов опеки и не более 2 часов в день в свободное от учебы время. Но и в этих разумных ограничениях есть простор для выбора.
Проще всего трудоустроиться через местную службу занятости: как правило, уже весной там размещается информация о заработке в период летних каникул. Чаще всего это работы по благоустройству городской или иной территории. Когда я работала воспитателем в интернате, мои детки отмывали родную школу, красили стены безопасной водоэмульсионной краской, а за это получали деньги и первые записи в трудовой книжке.
Кроме того, можно поискать вакансии в газетах и в интернете. Наиболее популярны следующие:
В Нижнем Новгороде знакомая молодежь нашла подработку на доске информации торгового центра. Ребята в строго отведенное время 2 часа в день раздавали листовки, платили им без обмана.
Самое главное – знать о добросовестности работодателя. Честная организация заключает трудовой договор. Если это не предусмотрено, поспрашивайте знакомых и друзей: возможно кто-то из них уже сотрудничал с фирмой и может за нее поручиться.
В маленьком городке устроиться значительно сложнее, да и вакансий таких попросту не существует. Зато возможны следующие варианты:
С 16 лет ежедневная продолжительность рабочего времени увеличивается до 4 часов в учебные дни и до 7 часов в каникулы. Поэтому работодатели охотнее берут молодых людей в штат.
Желающие потрудиться могут постучаться в сети быстрого питания типа Макдоналдс. Информация о вакансиях расположена непосредственно в кафе, анкету можно заполнить там же или на сайте.
Если вы читаете этот пункт, значит, уже задумались о поиске работы. И правильно сделали! Чем больше опыта у вас будет к окончанию вуза, тем больший интерес вы представляете для работодателя. Давайте только условимся: смены в Макдоналдсе оставим в лучшем случае для первого курса, если только не планируете карьеру в этой компании.
Времена, когда будущие экономисты и филологи проводили лето в поездных бригадах, а зимой мыли театральные сцены (это описание опыта моего и однокурсниц в начале 2000-х), ушли. Сегодня на железной дороге и прочих низкоквалифицированных работах студентов все меньше: молодежь предпочитает строить карьеру смолоду.
Поэтому расставляем цели, приоритеты и следуем зову рынка труда. А значит, ищем работу, максимально созвучную с будущей, но не в ущерб настоящему. Делаем упор на выработку необходимых качеств и возможность совмещения с учебой. Рекомендации следующие:
Получили диплом об образовании, а в требованиях к вакансиям по специальности везде указан опыт работы? Не расстраивайтесь, ситуация не безнадежна. Опытные кадровики советуют:
Бывает, необходимо заработать деньги быстро. Варианты простой и непродолжительной подработки:
Женщине в положении устроиться непросто. Мало того, что работа и так находится не сразу, еще и животик растет – вот-вот выдаст. Хорошо, если самочувствие позволяет ходить по собеседованиям. Иначе придется ждать более благоприятного момента, тщательно продумывая маскирующий гардероб.
Основная цель сейчас – найти организацию, которая будет обеспечивать малыша до полутора лет. Это может быть как государственная, так и коммерческая структура, если вас готовы взять официально.
Разумеется, в известность начальника лучше поставить после трудоустройства. Вряд ли он порадуется за вас, но семья важнее мнения руководителя.
Как только узнали о беременности, сразу же закажите себе справку об отсутствии судимости. Вполне вероятно, что хорошей работы не найдется и придется идти нянечкой в детсад или в подобное учреждение. Там этот документ окажется весьма кстати.
К сожалению, нередки случаи, когда женщину в положении заставляют уволиться по собственному желанию. Поэтому, если не уверены, что хватит сил сопротивляться давлению свыше, тщательно выбирайте компанию. Возможно, стоит выбрать менее доходную, но более надежную работу. Обратитесь за советом в службу занятости.
Ночные смены и прочие вредные факторы сейчас нежелательны. Но в крайнем случае придется соглашаться и на это: возможно, позже удастся договориться о графике с коллективом.
Помните, что судорожная мысль “Хочу работу любой ценой” не должна выдавать вас. Постарайтесь заинтересовать работодателя личными и деловыми качествами. Это поможет вам потом легче уйти в декрет.
Часто после выхода из отпуска по уходу за ребенком женщине приходится менять работу. Устроиться ей значительно сложнее, чем девушке без детей. Хотя наблюдается и обратное: часто работодатель боится кандидаток детородного возраста, особенно замужних. Считается, что, как только они зацепятся за место, сразу соберутся в декрет.
Маме же нужна стабильность, она не склонна к увольнению, и в этом ее плюс. И, хотя работодатель опасается частых больничных, трудоустройство возможно.
Самое главное, при составлении резюме – указать, что за ребенком есть кому присмотреть. Если проживаете недалеко от работы, не забудьте сообщить и об этом – это весомый плюс для работодателя.
И, конечно, находясь в декрете, продолжайте по возможности совершенствовать профессиональные навыки (либо приобретать новые, если не получается вернуться к прежней деятельности). Свидетельства с курсов и тренингов – лучшие доказательства вашей профессиональной компетентности и желания развиваться.
Кем только ни работала Полина, пока у нее была маленькая дочка! И продавцом в мини-маркете с жестким графиком (девочка была у бабушки), и няней в садике, когда пришло время социализировать малышку. Но душа Полины всегда просила творчества. Однажды она поехала на известную далеко за пределами России фабрику елочных игрушек Ариель, выполнила тестовое задание и устроилась художником. А гибкий график позволил успевать отвести и забрать ребенка из садика.
В современных российских реалиях редко кто может себе позволить покинуть рабочее место в день юбилея. Продолжать трудовую деятельность людей чаще всего заставляет нужда, но есть и другие причины:
По опыту моих знакомых, пенсионера принимают на работу гораздо охотнее, чем людей предпенсионного возраста. Кандидатов в возрасте берут на предприятия, где нет карьерного роста, высокой заработной платы, частых командировок, новых технологий. По статистике, каждая четвертая компания в России готова принять пенсионера на работу.
В большинстве случаев это педагогика, сфера ЖКХ, охранные организации, культура и искусство (гардеробщицы и кассиры в провинциальных театрах).
В качестве сильных сторон этой возрастной категории называют:
Пенсионеры успешно реализуют себя в творческих профессиях (репетитор, кружковод, экскурсовод), в сферах, связанных с их немалым опытом (продажа цветов, семян, рукоделия). Можно посоветовать надомную или удаленную работу, поиск заказов через интернет, самозанятость.
Существуют отрасли, куда гражданам с судимостью вход закрыт. Это суд и прокуратура, военная служба, педагогика, банковское дело и некоторые другие. Справка о несудимости здесь спрашивается у соискателя в обязательном порядке. Но и остальные организации не спешат принять человека “с прошлым”.
Ситуация осложняется тем, что некоторые работодатели имеют доступ к базе данных МВД. Вычислить ранее судимого кандидата им несложно, даже если в анкете указано обратное. По закону, такая анкета дискриминирует граждан, поэтому за ложные данные в ней увольнять сотрудника неправомерно. Но на практике все происходит по-другому. Все это существенно ограничивает право человека на свободный труд.
В этой ситуации специалисты советуют:
Если возникла необходимость в подработке или хочется провести с пользой свободное время, вторая работа может оказаться весьма кстати.
По сравнению с подработкой на привычном месте, она имеет даже ряд плюсов:
Самое главное, при поиске второй работы – совместить ее не только с первой, но и со свободным временем, иначе сил совсем не останется. Впрочем, как показывает практика, не успевать жить – это в большей степени страх, чем реальность. Как только появляется любая дополнительная нагрузка, организованный человек перераспределяет время, изменяет темп и ритм жизни и, самое ценное, находит тысячи занятий, которыми можно пожертвовать. Например, просмотр телевизора и долгие телефонные разговоры.
Марта в недавнем прошлом совмещала график 1/3 на одном месте с занятостью 2/2 на другом. При этом она успевала (хотя и не всегда) ходить на йогу, на английский, в свободное время “баловаться” итальянским, раз в месяц подрабатывать на квизах (интеллектуальных командных играх) и даже изредка бывать на море, отпросившись у всех начальников сразу.
Большинство людей заинтересовано в высокооплачиваемой работе. Тем не менее значительная часть населения не идет в этом направлении до конца. По разным причинам мы вынуждены соглашаться на компромиссы.
Как же все-таки найти хорошую работу?
Высокооплачиваемая работа бывает разной. Это может быть как тяжелый труд на Севере, так и офисное времяпрепровождение в столице. Если ваша цель подразумевает не только большие деньги, но и высокий общественный статус, советы следующие:
Можно вместо тысячи слов ограничиться одной историей.
Марья с юности мечтала не просто о какой-то профессии – ей хотелось сделать всех людей счастливыми. Мастерица на все руки – Марья занимается ткачеством, рисует, изготавливает кукол. Она создала в Уфе школу рукодельниц “Берегиня”. Помогло образование и опыт организаторской работы. Это была первая ступень ее реализации.
Один из партнеров школы в 2015 году пригласил участниц на занятие по тайскому йога-массажу – с тех пор интерес к этому виду деятельности у Марьи только растет. По ее словам, так можно осчастливить гораздо большее число людей.
Переняв опыт лучших мастеров России, девушка начала практиковаться на знакомых. Постепенно любительские занятия превратились в заработок. Клиентов она находит по сарафанному радио и, несмотря на действующий паблик ВКонтакте, считает этот инструмент наиболее эффективным для продвижения своих услуг. Много внимания девушка уделяет образованию и самообразованию. Не покидая родины, Марья получила тайский сертификат и теперь мечтает о стажировке в Таиланде.
Сейчас Марья – не просто массажистка, а создатель салона выездного тайского йога-массажа. Под ее руководством работают еще три девушки со схожей философией. Они осчастливливают целых три города: Уфу, Челябинск и Екатеринбург.
Свою работу Марья ценит за позитивные эмоции и возможность постигать при помощи массажа психотерапевтические практики (массаж и психология связаны для нее воедино).
Посвящается тем, кто считает, что все остальные пункты не для него.
Обычно нежелание работать связано с неуверенностью в себе (включается страх отказа на собеседовании), разочарованием в прежней деятельности или элементарной лени.
Если состояние бездействия вам по нраву, вряд ли вы заставите себя его изменить. Разве что найти занятие, отнимающее не слишком много времени, например, фриланс. Если толщина кошелька не дает расслабиться, значит, работу вы обязательно будете искать – вопрос времени.
Вот как правильно повысить мотивацию:
Удачи всем, кто открыт новым возможностям!
Специально для тех, кто хочет открыться новому, помещаю подсказки по поиску неожиданной работы:
В жизни каждого человека бывает момент, когда приходится искать работу. Все новое всегда вызывает массу вопросов. На самом деле все не так страшно, как кажется. Просто необходимо быть подготовленным и держаться уверенно, что бы ни случилось. Что нужно, чтобы устроиться на работу, расскажем в этой статье.
Обычно человек задумывается о поиске работы после окончания вуза. И сразу же возникает проблема – нехватка опыта. Как же быть, когда на руках есть диплом специалиста, но вовсе нет опыта работы в выбранной сфере. В данном деле стоит проявить настойчивость.
Никто не говорил, что будет легко. Придётся обойти с десяток работодателей, чтобы получить хотя бы одно — два положительных решения. Конечно, на данном этапе проще всего отступить и пойти работать туда, где тебя точно возьмут. Но это не выход. Только настойчивость и упорство помогут вам добиться рабочего места.
Иногда работодатель предлагает выполнить несложное задание, чтобы понять, какой вы специалист. Не стоит пугаться и отказываться. Это отличный шанс проявить себя. Важно, чтобы фразы, которые произносит потенциальный работодатель, звучали из уст максимально уверенно. Ни в коем случае не допускается употребление фраз «я не знаю», «я не решил». Такого человека в принципе не хочется видеть у себя на работе.
Неопределенность еще никому не помогла, работодатель сразу понимает, что на такого человека он точно не сможет положиться. Поэтому собираясь на первое собеседование в своей жизни, необходимо продумать абсолютно все детали своего «образа», включить воображение и с большой уверенностью, что все получится, отправляться на поиски работы!
Многим подросткам не хватает карманных денег. Закон не запрещает работать несовершеннолетним. Не так-то просто устроиться на работу несовершеннолетнему. Во-первых, маленькое разнообразие работ, на которое подросток может устроиться, во-вторых – отсутствие опыта.
Есть выход из любой ситуации. Возможно, встать в очередь в центре занятости, где любому желающему подберут работу. Здесь вы на 100 процентов будете трудоустроены, к тому же официально. Только не всегда этот процесс оказывается быстрым. К тому же есть ограничения по выбору работы.
Так, 14-летним подросткам разрешено быть дворниками, администраторами. Важно, чтобы работа не наносила вреда здоровью, не занимала много времени и не мешала учебе. Обычно подростки начинают заниматься работой во время каникул. Поэтому ищут временную подработку на лето. Так, можно попробовать себя в качестве администратора или официанта.
Таким образом, законодательство не запрещает принимать на работу несовершеннолетних. Каждый подросток, желающих накопить немного денет, может смело искать подработку на лето.
Практически везде при трудоустройстве просят наличие высшего образования. Но как же быть, когда его нет. Безусловно, есть ряд профессий, для которых высшее образование необходимо. Отсутствие такой корочки не является критическим фактором. В первую очередь стоит проявлять настойчивость, позвонить по номеру или отправить свое резюме. Возможно, именно вы подойдете на эту вакансию даже без высшего образования.
Все зависит непосредственно от самого человека. Достаточно обладать грамотной речью, не быть закомплексованным, а главное — уметь решать любые сложные задачи и не теряться, когда задают тот или иной вопрос.
Чаще всего для работодателя основополагающим фактором выступает наличие опыта работы. И тут уже высшее образование уж точно не будет иметь никакого значения. Знания, приобретенные в высшем учебном заведении, не всегда являются «помощниками» в работе.
Многие работодатели указывают наличие образования специально, чтобы понимать, что человек сможет самостоятельно справиться с той или иной задачей. Ведь именно учеба в вузе помогает научиться выполнять работу самостоятельно и справляться с различными трудностями.
Поэтому устроиться без образования возможно, только стоит проявить как можно больше настойчивости и упорства.
Детки подрастают, и у женщин после декрета возникает желание выйти на работу. Если женщина уходила в декрет официально, то она без проблем сможет вернуться к своим прежним обязанностям. Но как же быть, если женщина до беременности была не трудоустроена или вовсе не работала. Решить этот вопрос можно, но необходимо тщательно подготовиться к собеседованию.
Обычно многие работодатели неохотно берут на работу женщин с маленькими детьми, которые имеют маленьких деток. Ведь все отлично понимают, что детский сад - это прежде все рассадник болезней. И соответственно новоиспеченного сотрудника придется отправлять постоянно на больничный. Соответственно объем работы, который возлагается на женщину, не будет выполнен в срок.
Поэтому многие работодатели попросту отказываются брать на работу таких женщин. Но это вовсе не значит, что женщина не сможет найти достойную работу. Наличие опыта в таком деле будет только плюсом. Необходимо смотреть на график работы, чтобы не приходилось отпрашиваться, если не кому будет забирать ребенка из детского сада. В данной ситуации лучше подыскать работу с официальным трудоустройством. Получив полный соц. пакет, женщина имеет право рассчитывать на оплачиваемый длительный отпуск и оплачиваемый больничный.
Намного труднее будет получить рабочее место беременной женщины. Если устраиваться официально, то работодатель будет обязан оплатить декретный отпуск женщине. Сознательно идти на такой шаг вряд ли кто-то захочет. Поступать обманным путем, тоже не вариант. Рано или поздно наличие беременности все равно станет явным, и тогда женщина просто-напросто испортит взаимоотношения с работодателем.
Стоит изначально выстраивать доверительные отношения. Если на работу, то для этого можно выбрать учреждения, где трудоустраиваю неофициально. Получится, что работодатель не будет обязан выплачивать декретные женщине в будущем. Можно рассмотреть частичную занятость. Тоже хороший вариант. Беременная сможет заниматься и какими-либо своими делами и при этом выполнять несложные поручения, причем, не занимая этим весь свой день.
Важно помнить, что работа также является сильной нагрузкой, поэтому беременной особенно тщательно стоит подходить к выбору профессии.
Например, женщина в положении может устроиться администратором. График будет плавающим и не придется работать целый день. Это удобно для беременной. Можно выполнять работу на дому, если беременная является творческим человеком. Тогда она сможет реализовывать свои изделия с помощью интернета.
Однажды получив судимость, даже по глупости или не будучи виновным, человек получает проблемы с поиском места работы. Отказ в предоставлении рабочего места человеку, который был ранее судим, является незаконным. В таком случае человек имеет право даже обратиться в суд, если он получит отказ в письменной форме. К тому же важно знать, что если истек срок давности преступления, то и судимость также аннулируется. В данной ситуации работодатель не имеет права отказывать потенциальному сотруднику, который имеет судимость.
Важно помнить, что ранее судимый не имеет права работать в госорганах, которые занимаются общественным порядком или же предоставляют образовательные услуги. Остальные должности можно смело выбирать.
Если же человек все-таки сталкивается с отказами в принятии на должность, то важно помнить, что необходимо требовать предоставить отказ в письменной форме. Согласно законодательству ранее судимый имеет право заниматься любым видом деятельности. Если работодатель предоставит бумагу, в которой будет указано, что ему отказано в принятии на работу из-за наличия судимости, то человек сможет обратить в суд, опираясь на данное письмо.
При трудоустройстве, возможно, ссылаться на статьи о трудовом кодексе, где четко прописаны условия принятия на работу ранее судимых людей.
Пенсионеры зачастую не в состоянии прожить на свою пенсию, поэтому часто приходится искать дополнительный заработок. Возможно ли устроиться человеку пожилого возраста, который уже получает пенсию? Возможно, но есть один нюанс. Пенсионеры, которые ищут работу, могут быть официально трудоустроены, но в данной ситуации их пенсия не будет увеличиваться в связи с перерасчетом. Поэтому не всегда выгодно искать официальное трудоустройство.
Конечно, кроме отсутствия перерасчета возникает еще одна проблема - сложность в поиске работы в связи с возрастом. Многие работодатели предпочитают более молодых и перспективных сотрудников, которые могут много работать и возможно привнести свой вклад в развитие компании. Поэтому чаще всего возраст ограничивается.
К тому же большинство пенсионеров предпочитают искать работу неофициально. Так наиболее выгодно: есть возможность получать полноценную заработную плату и не терять дополнительных пенсионных начислений.
Не все работодатели относятся к людям в возрасте скептически. Ведь люди в возрасте не претендуют на большую заработную плату. В первую очередь, это связано с объемами труда, которые предстоит выполнять человеку. В пожилом возрасте это становится не так-то просто.
При выборе работы не стоит выбирать что-то новое. Достаточно поискать работу, которая не потребует дополнительных усилий. Человек, который уже находится на пенсии, имеет довольно богатый опыт за плечами, поэтому сможет с легкостью реализовать свои приобретенные навыки на новом рабочем месте.
Для трудоустройства нерезидентов РФ потребуется немало усилий, чтобы получить работу. Существует несколько способов, которые помогут работать официально:
Таким образом, нерезиденты имеют полное право осуществлять рабочую деятельность в РФ официально. Самое простое и не требующее много времени решение - это получение патента на работу. Он оформляется довольно быстро.
Первое собеседование-это всегда волнительно. Нужно тщательно готовиться, чтобы произвести хорошее впечатление. Можно выделить некоторые правила, которые стоит соблюдать, собираясь на собеседование:
Собеседование – это важный этап в жизни каждого человека. Не стоит его бояться, достаточно тщательно к нему подготовиться.
Залогом успеха в поиске работы по праву считается резюме. Очень важно уметь правильно его составить, чтобы оно было информативным и грамотным. Резюме должно содержать следующие пункты:
Информация о себе. Пожалуй, это самая важная часть в резюме. Здесь человек должен максимально раскрыть свои качества, чтобы работодатель захотел позвонить именно ему.
Следующий этап после написания резюме и прохождения собеседования — это написание заявление. Заявление пишется на имя директора, в котором сотрудник просит зачислить его на работу, на занимаемую должность. На основании этого заявления составляется приказ о назначении на работу и подписывается трудовой договор.
Залог успеха в получении работы – это правильно составленное резюме.
Трудовой договор обязателен при официальном оформлении на работу. В таком договоре прописываются все основные обязанности работодателя и сотрудника. Здесь подробно расписано о рабочем дня, а также об оплате труда. В случае нарушения данного договора сотрудник имеет полное право потребовать возмещение от работодателя.
Форма для приема вопроса, напишите свой
Как устроиться на работу – это вопрос, в той или иной степени волнующий практически всё население планеты Земля. Абсолютное большинство людей периодически находятся в поисках новой работы либо как минимум задумываются о смене текущего места работы.
Если вы прибегаете к связям для устройства на работу, и это была ваша первая мысль при поиске вакансии, тогда вы на правильном пути. Рекомендации – это самый эффективный способ попасть на собеседование или направить предложение.
Следует оговориться: наличие связей – это не единственный способ устроиться на работу, и по знакомству занимаются уж точно менее половины всех вакансий.
Попытка откликнуться на каждую попавшуюся вакансию является не самой лучшей идеей. Сосредоточьте свое внимание на тех предложениях, которые вам больше подходят, потому что в таком случае ваши шансы попасть на собеседование увеличатся. Отправка случайных резюме и сопроводительных писем будет пустой тратой времени.
Продумайте целевой список компаний, которые интересны для вас в качестве потенциального нанимателя.
Большинство соискателей получают отказы от более чем 15 работодателей, прежде чем устроиться на работу. Не останавливайтесь на одной вакансии и продолжайте искать более выгодное предложение.
Самое худшее, что может произойти в таком случае – у вас будет несколько вариантов трудоустройства, и именно вы будете находиться в позиции лица, осуществляющего выбор.
У вас есть всего несколько секунд, чтобы произвести впечатление на представителя нанимателя, который принимает решение, выбрать вас для собеседования или отказать вам.
Многие менеджеры по найму, которые просматривают каждое предложение лично, считают, если вы не покажете, что вы можете сделать для компании в первом абзаце вашего сопроводительного письма, вас не стоит приглашать на собеседование.
Вы должны отредактировать свое резюме и привести его в максимальное соответствие с вакансией и требованиями нанимателя по составлению резюме.
Если у вас 40 лет трудового стажа и за плечами имеется большое количество занимаемых должностей, кого-то это действительно может впечатлить. Другой же возможно начнет засыпать, не успев дочитать резюме до конца.
Ваше резюме не должно содержать лишнюю информацию.
Если вы сейчас не работаете, ваше резюме не должно выглядело так, будто вы ничего не сделали с тех пор, как уволились с предыдущего места работы.
Возможно вы работаете по договору подряда, являетесь индивидуальным предпринимателем, посещаете образовательные курсы или семинары. Такие сведения не станут лишними для вашего резюме.
Если вы считаете, что внешний вид не оказывает сильного влияния на работодателя, вы ошибаетесь.
Именно в первые минуты собеседования вы производите наибольшее впечатление на нанимателя. Поэтому, чтобы лучше понять, как устроиться на работу, убедитесь, что вы одеты наиболее соответствующим образом для претендента на имеющуюся вакансию.
Заученные ответы, неискренние улыбки и высказывание того, что по вашему мнению хотят услышать, вместо того, что вы на самом деле думаете, могут ввести нанимателя в заблуждение. Работодатель хочет знать, кого они нанимает, и это тот человек, которого они ожидают увидеть в первый день работы.
Один из способов показать работодателю, кто вы на самом деле, это рассказать личную историю.
Когда вам задают вопросы в процессе собеседования, расскажите о своих навыках и опыте, а также способах решения вами задач в процессе трудовой деятельности. Чем более конкретную информацию вы предоставите, тем лучше представитель нанимателя поймет, насколько вы квалифицированы.
Одна из самых распространенных ошибок на собеседовании заключается в негативных высказываниях по поводу предыдущего руководителя или коллег. Первое, о чем подумает новый работодатель – “Именно это скажет о нашей компании этот парень, после того, как мы его уволим”. Поэтому если вы хотите устроиться на работу, эту ошибку следует избегать
Такой шаг важен для последующего принятия решения после проведенного собеседования. Это способ показать свою признательность за то, что вашу кандидатуру рассматривают, а также подчеркнуть вашу заинтересованность в предложенной вакансии.
Если вы знаете, что вакансия сохраняется, можете попробовать направить резюме во второй раз. Это особенно актуально, если у вас появились новые рекомендации.
Наниматель обязательно обратит внимание на вашу обувь, ну а вы должны предстать перед ним в лучшем свете.
Если вы подаете заявку на должность начального уровня, большинство нанимателей и не ожидает, что вы представите им резюме, содержащее богатый предыдущий опыт. Вместо этого, используйте отсутствие опыта как к обучению. Заострите внимание на своей преданности делу, любопытстве и приверженности к обучению и росту.
Работодатели ищут людей, которые готовы много работать и имеют желание учиться.
Составьте список всех своих навыков, которые могут быть необходимы для претендента на вакансию: навыки работы с компьютером, технические навыки, навыки общения, навыки поиска информации, навыки решения проблем.
Чтобы лучше понять свои умения, ответьте себе на вопрос, по каким вопросам люди обращаются к вам за помощью?
Когда вы решаете откликнуться на вакансию, у вас должна быть причина полагать, что вы сможете хорошо выполнять эту работу.
Проведите некоторое время, анализируя взаимосвязь между вашими навыками и предлагаемой работой. Какой у вас официальный или неофициальный стаж и опыт, либо какими вы владеете личными качествами, необходимыми для выполнения этой работы?
Будьте аналитически и креативно настроенным в этом вопросе. Как только вы установите взаимосвязь для себя, вы сможете объяснить ее потенциальному работодателю.
Что позволит вам выделиться из числа остальных и устроиться на работу? Продемонстрируйте такие свои качества, как дружелюбие, умение работать в команде, отзывчивость, понимание необходимости единства ради достижения результата. Эти качества многого стоят, потому что выработать их достаточно трудно.
Любого работника можно обучить чему угодно. Но если вы уверены в себе, вы осознаете, что вы человек волевой, способный и к выполнению любой задачи подходите профессионально, знайте, вы входите в число меньшинства. Поэтому знайте себе цену.
Важна, но она должна быть пронизана скромностью. Покажите, что вы можете сделать эту работу, но проявите при этом свою тягу к развитию и способность к обучению.
Если вы не можете найти работу, работайте бесплатно.
Позицию стажера вполне реально найти. Вы не только обретете ценный опыт, но также сможете установить деловые связи, получите рекомендации, а, может быть, и постоянную должность после испытательного срока.
Возможно, вам требуется образование, чтобы претендовать на желаемую должность. Если вы имеете интерес к юриспруденции, то пришло время поступить на юрфак.
Но даже вне формального образования найдите способы сохранить текущую и расширить имеющуюся базу знаний: посещайте курсы, тренинги, читайте литературу, статьи.
Даже максимально используя свои навыки и опыт, убедитесь, что вы подаете резюме на подходящие для вас вакансии. На конкурентном рынке труда, где работодатели порой завалены высококвалифицированными претендентами, имеется меньше причин, чтобы рискнуть принять на работу кандидата с минимальной квалификацией.
Выбирайте вакансии, которые действительно подходят вам с учетом имеющихся навыков и склонностей, а не просто те предложения, к которым вы относитесь в стиле “Я, наверное, мог бы сделать это”.
Одним из самых простых способов пройти успешное собеседование и устроиться на работу является подготовка к наиболее распространенным вопросам.
99% собеседований на работу, которые вы пройдете, будут следовать одному и тому же шаблону. Если вы сможете освоить этот формат, ваша уверенность будет стремительно расти, и вы будете готовы к любой ситуации, которая может возникнуть на собеседовании.
Именно на этом этапе у вас будет возможность произвести первое впечатление. Что еще более важно, это единственная часть собеседования на работу, которую вы полностью контролируете.
Не стоит зачитывать свое резюме, словно список продуктов. Чтобы зачислить эту стадию собеседования в свой актив, вам нужно подготовить интересную историю, свою историю. Вам необходимо, чтобы она была краткой (около 2-3 минут), и вам очень внимательно следует подумать о том, что вы хотите сказать.
История биолога, который решил построить карьеру в цифровом маркетинге.
Выросший в обычной среде, я как и большинство людей хотел быть врачом. Я закончил колледж, где специализировался в области биологии, и планировал поступить в медицинский университет. Во время учебы в колледже я решил, что врача не для меня. Я хотел работать в сфере цифрового маркетинга, поэтому поставил себе соответствующую цель и составил план, с помощью которого я смог бы бы ее реализовать.
По окончании колледжа я занялся продажей медицинского оборудования, работая с 5:30 до 12:30. Затем, каждый день, я занимался цифровым маркетингом до 8:00 вечера.
Чтобы получить необходимый опыт, я прошел сертификацию в Google Analytics & AdWords и создал свою собственную консалтинговую фирму, которая сосредоточилась на использовании технологий маркетинга в поисковых системах, чтобы генерировать лиды (потенциальных клиентов) для интернет-магазинов, оффлайн-магазинов, агентств по торговле недвижимостью. Мы смогли увеличить продажи жилья для наших клиентов в среднем на 20%.
Вооружившись накопленным опытом, я начал искать вакансию в Москве, потому что хотел перебраться жить и работать в столицу. В конце концов мне предложили текущую должность в рекламной аналитической компании. За время работы я сумел возглавить структурное подразделение, курируя направление интернет-маркетинга, и помог закрыть вторую по величине сделку в истории компании.
В скором времени в рекламном агентстве начали происходить внутренние изменения. За прошедший год у меня сменилось 3 разных руководителя, при этом 3 раза менялись мои должностные обязанности. Поэтому я ищу что-то более стабильное в любимой мной сфере, и я очень рад возникшей возможности.
Когда вы рассказываете историю, не бойтесь немного приукрасить. Это не значит, что вам следует лгать или придумывать небылицы, но если вы хотите вы хотите получить эту работу, будьте уверены, что ваши конкуренты не побоятся раздуть свои едва заметные достижения до вселенских масштабов.
Следующий шаг, чтобы устроиться на работу, это пугающий перечень поведенческих вопросов. На самом деле ничего страшного в них нет. Это вопросы, которые предназначены для того, чтобы продемонстрировать ваши способности, а также умение работать в команде.
Поведенческий раздел разбит на две части, которые можно представить в виде стандартных и особенных (специфических) вопросов.
Вас попросят ответить на один, несколько либо на все эти вопросы на каждом собеседовании, которое вы будете проходить, чтобы устроиться на работу. Если вы сможете ответить на эти 7 вопросов, у вас получится удачно пройти 9 из 10 собеседований на работу без какой-либо другой подготовки.
Просто следуйте тому же набору правил, которые упоминались выше в разделе “Расскажите мне о себе”:
Это вопросы, которые связаны со спецификой деятельности, а также вашими личными особенностями и опытом.
К ним следует отнести:
Как только представитель нанимателя закончит задавать вопросы, он спросит вас, есть ли у вас какие-либо вопросы к нему. Отнеситесь серьезно к этой части интервью, потому что она является очень важной.
Почему? Потому что так много людей пренебрегают этим. Вы же в отличие от них хотите узнать, как пройти собеседование, поэтому должны использовать все ресурсы, чтобы решить проблему, как устроиться на работу.
Вот некоторые вопросы, которые вы можете задать, и которые положительно оценит работодатель:
Первые три вопроса являются довольно стандартными, но последние два действительно станут неожиданными для работодателя. Не удивляйтесь, если услышите “Ничего себе, меня никогда не спрашивали об этом раньше, дайте мне секунду”.
Последний вопрос открывает личный диалог с интервьюером, который позволяет перевести официальный диалог в статус личной беседы. Плюс это даст вам дополнительную информацию, которую вы сможете включить в письмо с благодарностью.
Обязательно отправьте письмо (e-mail) с благодарностью всем, с кем вы общались на собеседованиях. Включите в текст письма личное отношение к каждому интервьюеру, что полезного вы получили в процессе собеседования. Для того, чтобы узнать нужный e-mail, всегда по окончании собеседования просите визитную карточку.
Бывает и такое, что работодатель по какой-то причине не уведомил вас о принятом решении. Что делать в таком случае? Если вы действительно хотите устроиться на работу, необходимо напомнить о себе.
Эмпирическое правило для ожидания – одна деловая неделя. Если собеседование прошло во вторник, сделайте паузу, и в случае не получения ответа до следующего вторника, отправьте напоминание, которое должно быть лаконичным:
Добрый день, Иван Иванович! Надеюсь, у вас выдалась отличная неделя!
Я хотел узнать, есть ли что-нибудь еще, чем я мог бы помочь в отношении процесса рассмотрения моего резюме. Если это так, пожалуйста, дайте мне знать!
С уважением,
Петр Петрович.
Если вам не ответят через 3-4 дня, пришло время двигаться дальше.
Ну уж нет! Мы не закончили! Мы обязательно хотим пройти собеседование на работу!
Если наниматель посчитал, что у вас нет достаточной квалификации для того, чтобы претендовать на имеющуюся вакансию, отправьте ему письмо:
Добрый день, Иван Иванович.
Еще раз спасибо за то, что вы ответили мне сегодня днем. Я очень ценю ваши отзывы, и я хотел бы добавить последнее к ранее сказанному.
Я полностью понимаю ваши опасения относительно моего опыта работы. Вы правы, что у меня не было его в значительном объеме. Тем не менее, это не связано с неспособностью к получению результатов, а скорее с отсутствием возможности продемонстрировать такую способность.
Хотя мой опыт может не соответствовать первоначальным ожиданиям в отношении претендента на вакансию, у меня есть два качества, которые являются не менее важными. Во-первых я очень эффективный ученик, а также я очень эффективен для применения полученных знаний на практике. Во-вторых, я гораздо более настойчив, чем среднестатистический работник. Моя карьера всегда зависела от этих двух качеств.
Я покинул колледж, став биологом, без опыта в цифровом маркетинге – все мои знания были получены путем самостоятельного изучения. Когда мне наконец-то была предоставлена возможность применить свои знания на практике, я сыграл важную роль в заключении второй по величине в истории компании сделки. Я уверен, что могу добиться такого же успеха в новой должности.
У меня есть ресурсы, необходимые для того, чтобы узнать, что мне нужно, чтобы добиться успеха, и я готов сделать все возможное, чтобы это произошло.
Ваша компания известна тем, что нанимает людей, которые способны приобретать новые знания для их последующего внедрения. Это моя сильная сторона.
Я не настаиваю на принятии Вами положительного решения. Я просто прошу о возможности пройти собеседование. Если вы предоставите мне такую возможность, я вас не разочарую.
Еще раз спасибо за Ваше внимание.
С уважением,
Петр Петрович.
Не сдавайтесь, если вам с ходу ответят “Нет”. Попробуйте определить, почему вы получили такой ответ, а затем отправьте письмо менеджеру по найму.
Каждый день совершайте действия по поиску работы, и делайте это, что попытка устроиться на работу – это не бесполезное занятие, а приключение, возможность учиться и познавать что-то новое.
Если вы изначально принимаете позицию побежденного, ваш опыт скорее всего будет неудачным.
Не забывайте ставить себя на место работодателя. Какого работника он хочет получить? Ответ на этот вопрос должен быть отражен во всем, что вы делаете – от вашего резюме до прохождения собеседования.
Возьмите вашу жизнь в свои руки и получите эту работу. Вы будете удивлены тому, что вы можете достичь. Удачи!
.jpg)
