Гранична възраст за военна служба
1. С военнослужещи, навършили пределна военна служба и изявили желание да продължат военната служба, може да се сключва договор за срок до 10 години включително, но не повече от навършване на 65 години. години.
2. Пределната възраст за военна служба се определя:
а) за маршал на Руската федерация, генерал от армията, адмирал на флота, генерал-полковник, адмирал - 60 години;
б) за генерал-лейтенант, вицеадмирал, генерал-майор, контраадмирал - 55 години;
в) за полковник, капитан I ранг - 50 години;
г) за военнослужещ с различно военно звание - 45 години;
д) за военнослужеща - 45 години.
3. Военнослужещ, който е навършил пределна възраст за военна служба, за да сключи нов договор, подава команден рапорт на длъжностно лице, което има право да вземе решение за сключване на договор с посочения военнослужещ, най-малко шест месеца преди изтичане на настоящия договор.
Вземат се решения за сключване на договори с военнослужещи, навършили пределната възраст за военна служба, за срока на нов договор или за отказ от сключване на договор:
а) за висши офицери, както и за офицери, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на висши офицери, от президента на Руската федерация;
б) за полковници, капитани от 1-ви ранг, както и офицери, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на полковник, капитан от 1-ви ранг - от ръководителя на федералния изпълнителен орган, в който е военната служба предоставени;
в) за военнослужещи с военно звание до подполковник, включително капитан 2-ри ранг - от длъжностни лица, които имат право да назначават тези военнослужещи на военните им длъжности.
4. Ако съответното длъжностно лице реши да сключи договор с военнослужещ, навършил пределната възраст за военна служба и срока на неговата валидност, посоченият договор се подписва от командира (началника), който има право да подписва нов договори.
5. Решението за сключване на договор с военнослужещ, навършил пределната възраст за военна служба, се взема, като се вземат предвид неговите бизнес качества, както и здравословното му състояние.
При необходимост посоченият военнослужещ може да бъде изпратен за преминаване на IHC.
Заключението на VVK трябва да бъде получено от длъжностното лице, което има право да вземе решение за сключването на договора, не по-малко от четири месеца преди края на срока на военната служба на посочения военнослужещ.
6. Ръководителят на федералния изпълнителен орган, който осигурява военна служба, има право да определя категориите специалисти, с които могат да се сключват договори, когато достигнат пределната възраст за военна служба.
7. За военнослужещ, който изпълнява военна служба на длъжността ръководител на федерален орган на изпълнителната власт, в който е предвидена военна служба, който е навършил пределната възраст за военна служба и който желае да продължи военната служба, срокът на военната служба службата може да бъде удължена от президента на Руската федерация, но не повече от 65 години.
8. Граничната възраст на военнослужещите от външните разузнавателни агенции на Руската федерация за военна служба се определя от ръководителя на независима външна разузнавателна агенция на Руската федерация или от ръководителя на федералния изпълнителен орган, структурата която включва външното разузнаване на Руската федерация, по начина, определен от президента на Руската федерация, но не може да бъде по-ниска от възрастовата граница, установена от коментирания федерален закон (член 17 от Федералния закон „За външното разузнаване“). ).
Указ на президента на Руската федерация „Въпроси на военната служба“ от 16 септември 1999 г. N 1237 определя, че директорът на Службата за външно разузнаване на Руската федерация, ръководителите на федералните изпълнителни органи, които включват външните разузнавателни агенции на Руската федерация Руската федерация при установяване на пределната възраст за оставане на военна служба на военнослужещи от тези органи трябва да се ръководи от Указа на президента на Руската федерация „За процедурата за установяване на пределна възраст за военнослужещите от външното разузнаване органи на Руската федерация" от 21 април 1996 г. N 574 (стр. 2).
Указ на президента на Руската федерация от 21 април 1996 г. N 574 определя, че установяването на пределна възраст за военна служба за военнослужещи от външните разузнавателни агенции на Руската федерация се извършва чрез удължаване на периода на техния престой в армията обслужване.
Външните разузнавателни агенции включват не само Службата за външно разузнаване на Руската федерация, но и разузнавателни агенции, които структурно са част от определено министерство или ведомство (например разузнавателни агенции на Генералния щаб на въоръжените сили на Руската федерация и др. ).
9. Правото за вземане на решение за удължаване на периода на престой във военната служба на военнослужещи от външните разузнавателни агенции на Руската федерация, които са навършили възрастовата граница, установена от коментирания Федерален закон, се предоставя:
министър на отбраната на Руската федерация;
Директор на Службата за външно разузнаване на Руската федерация;
Директор на Федералната служба за сигурност на Руската федерация.
10. Удължаването на срока на военна служба от съответните длъжностни лица трябва да се извършва, като се вземат предвид квалификацията, бизнес и моралните качества и здравословното състояние на военнослужещия.
11. Решението за удължаване на срока на военната служба се изпълнява чрез сключване с всеки от военнослужещите, навършил максималния срок на военната служба, договор за военна служба за срок от една година, три години или пет години по реда на чл. предписани от ведомствени нормативни правни актове.
12. Писмо № а6-1082 от 18 март 2003 г. № а6-1082, издадено от Главния държавен правен отдел на президента на Руската федерация „По въпроса за сключването на договори за военна служба с военнослужещи, достигнали пределната възраст за военна служба“, дава следните уточнения.
Процедурата за сключване на нов договор с военнослужещи, включително тези с военни звания на висши офицери, както и тези, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на висши офицери, които са навършили пределната възраст за военна служба и които са изявили желание да продължат военната служба, се определя от чл. 49 от Федералния закон „За военната служба и военната служба“ и чл. 10 от Правилника за реда за военна служба, одобрен с Указ на президента на Руската федерация „Въпроси на военната служба“ от 16 септември 1999 г. N 1237.
Решения за сключване на договори със старши офицери, както и офицери, назначени на военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на висши офицери, които са навършили пределната възраст за военна служба, на срока на нов договор или на отказът за сключване на договор се прави от президента на Руската федерация.
Посоченият военнослужещ, който е навършил (достигнал) пределната възраст за военна служба, за сключване на нов договор, представя команден доклад с жалба до президента на Руската федерация относно решението за сключване на договор с тях, най-малко шест месеца преди изтичане на настоящия договор.
Ако президентът на Руската федерация реши да сключи договор с тези военнослужещи и срока на валидност, посоченият договор се подписва от командира (началника), който има право да подписва нови договори.
Съгласно ал.1 на чл. 38 от посочения федерален закон периодът на военна служба за военнослужещи, преминаващи военна служба по договор, се определя от периода, посочен в договора за военна служба. В съответствие с параграф 3 на чл. 3 от Правилника за реда за преминаване на военната служба срокът на военната служба изтича на военнослужещите по договор на съответния месец и число на последната година от срока на договора или на съответното число на последния месец на срокът на договора, ако договорът е сключен за срок до една година.
Въз основа на това изискване параграф 7 на чл. 9 от Правилника за реда за преминаване на военна служба се определя, че с военнослужещ, чийто срок на предишния договор изтича, нов договор се сключва на следващия ден след деня, в който изтича срокът на предишния договор.
По този начин, като общо правило, докладът и материалите за сключването на нов договор с военнослужещи трябва да бъдат получени от президента на Руската федерация по такъв начин, че сключването на нов договор в съответствие със заповедта на президента на Руската федерация се извършва от съответното длъжностно лице на следващия ден след датата на изтичане на предишния договор.
В редица случаи обаче заповедта на президента на Руската федерация за сключване на договор с военнослужещ, навършил пределната възраст за военна служба, се издава по-късно от изтичането на срока на предишния договор за това военнослужещ. В тези случаи при сключване на нов договор с военнослужещ е необходимо да се ръководи от параграф 4 на чл. 32 от Федералния закон „За военния дълг и военната служба“, в съответствие с който договорът за военна служба се прекратява от деня, в който военнослужещият сключи друг договор за военна служба, военнослужещият се изключва от списъците на военната част, т.к. както и в други случаи, установени от федералните закони.
Въз основа на разпоредбите на параграф 4 на чл. 32, чл. 49 от Федералния закон „За наборната военна служба“ и чл. 10 от Правилника за реда за преминаване на военна служба договорът с военнослужещ в тези случаи следва да се сключи не от датата на изтичане на предишния договор, а от датата на влизане в сила на съответната заповед на президента на руската федерация.
Армията е тилът и защитата на страната, тъй като осигурява спокоен живот на хората. Държавата се интересува от силни защитници на родината. Всички нюанси се регулират от законодателни документи. Военната наука се основава на силна правна база, където всичко е уредено в детайли. Законът определя пределната възраст за военна служба.
Продължителността на службата на военния персонал зависи от наличието на различни предимства:
Всички въпроси относно възрастовите ограничения се определят от 53 FZ, чл. 49. Законът определя кога военнослужещият може да се пенсионира, както и срокът на заемане на определена длъжност. Такива ограничения се прилагат и за лидери, които извършват политическа или научна работа. Когато този период приключи, трябва да се пенсионирате. И ако служителят не е съгласен да направи това, следва уволнение.
Наред с военното законодателство е приет "Закон за военния дълг и военната служба". Времевите рамки са важни при организирането на състава на една армия. Войниците трябва да са физически здрави и в добро здраве. Но с възрастта тези необходими качества намаляват, което се отразява на изпълнението на задълженията.
Много възрастни изпълнители достигат до чин полковник, командир, генерал. Лидерските позиции изискват голяма отговорност. Поради това е невъзможно задълженията да лежат на служителя, който не може да ги изпълнява поради лошо здраве. За да се контролира преходът на хората към пенсиониране, беше въведен закон, който одобрява пределната възраст за военна служба.
Основната причина за въвеждането на ограничения са физиологичните особености на хората. Богатият опит, широката теоретична подготовка, познаването на бойната тактика са безценни предимства на военнослужещите. Но с настъпването на старостта човек има по-малко сила и енергия и военният не трябва да има недостатъчна физическа подготовка.
Друга причина за ограничаване на възрастта на службата е твърдостта на характера и постоянството, които притежават всички висши военни чинове. Не всеки човек може да напусне персонала, да приеме възрастта си, началото на старостта. Ако нямаше такъв закон, военният персонал не можеше да се пенсионира дълго време.
През 2014 г. беше направена промяна в пределната възраст за военна служба. Според новите правила висшите служители трябва да се пенсионират на 65 години. Те включват:
Член 49 включва други правила. Можете да работите на средни мениджърски позиции до 60 години:
Полковниците и капитаните от първа степен могат да работят до 55 години, а лицата от други звания - до 50 години. За изпълнители, работещи в органите, могат да бъдат установени други правила.
Преди промените пределната възраст за военна служба беше с 5 години по-ниска. Оказва се, че най-високите чинове е трябвало да бъдат на длъжност до 60-годишна възраст.
Но промените не настъпиха за всички защитници на страната. Например пределната възраст за военна служба във ФСБ и СВР е 45 години. Това правило е в сила от много години. Обсъжда се удължаване до 50. В останалите случаи пределната възраст за военна служба не се променя. Жените могат да работят до 45 години.
Промяната в Закона за военния дълг и военната служба е свързана с недостатъчно точни представи за реалността. Преди това средните възрастови параметри на мъжете бяха по-малки в сравнение с днешното развитие на медицината. Едва ли един командир на 50 години няма да може да си върши работата качествено.
Отчита се и фактът, че възрастните военни имат богат опит и много познания в организацията на службата. Опитните служители вършат работата си коректно, а също така подготвят ново поколение за качествено изпълнение.
Има още една промяна в закона. При навършване на пределната възраст за военна служба човек може да служи още известно време. Можете да удължите дейността до 5 години. Това предимство важи за по-високи рангове. Изисква не само желание, но и изпълнението на няколко условия:
По време на атестацията се определя физическа и теоретична подготовка. Това обикновено е трудно за по-възрастните служители. Ако няма успешно завършване на теста, договорът не може да бъде подновен.
Сега не само мъже, но и жени са на военна служба. Представители на по-слабия пол също са търсени в различни специалности. Те се оценяват за устойчивост на стрес, отлична работа, дисциплина, отговорност. А без тези качества е невъзможно да служиш в армията.
По закон жените се считат за равни участници във военните дела с мъжете. Изключенията включват някои обстоятелства от живота, например раждането и отглеждането на деца. Дамите не могат да заемат позиции с висок риск и сложно натоварване.
Но въпреки че няма дискриминация по пол между военните, все пак има една разлика. Жените могат да служат само до 45 години, което е предвидено от закона. Те не могат да удължат този период, тъй като Федералният закон не казва нищо за това.
Според закона военнослужещият може да получи пенсия за служба в 2 случая:
Когато тези условия са изпълнени, можете да се пенсионирате. Ако лицето не попада под тези изисквания, тогава трудовият стаж се зачита към целия трудов стаж. Тогава военните преминават по общия закон.
Ако военен служи 20 или повече години, тогава пенсионните му плащания ще бъдат равна на ½ от дохода, който му е даден по време на службата. Това важи и за лицата със стаж 25 години, от които 12,5 години са постъпили на работа във военната сфера или МВР.
Ако срокът надвишава 20 години, тогава се начисляват 3% от сумата за всяка година. При смесен стаж (например 12,5 години в армията, а останалото време в друга област) се начислява 1% за всяка година. Размерът на пенсията се състои от:
Паричната надбавка не включва надбавки за служба в планински райони, отдалечени райони, специални условия. Законът гласи, че размерът не може да бъде по-малък от 100% от основната част на пенсията за старост. Основните показатели са одобрени от правителството на Руската федерация и законите. Дори и трудов стаж да е отработен, военнослужещият има право да изплаща пенсия за старост.
Военнослужещите могат да получават пенсия за изслужено време, както и за старост. При изчисляване на размера на обезщетенията за старост PFR не взема предвид времето, прекарано във военна служба. Ако се проведе при специални условия, тогава се използва преференциална опция за изчисляване на суми. Например, ако военните са участвали във военни действия, тогава месецът се изчислява като 3. Това важи за служба в Северен Кавказ.
Законът посочва и други случаи, когато пенсията се изчислява по специални правила. Тези, които са служили в неблагоприятен климат, например в Далечния север, имат предимства. Поради това размерът на пенсиите за всеки войник може да е различен.
член 1
Въведете следните изменения във Федералния закон № 53-FZ от 28 март 1998 г. „За военната служба и военната служба“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, № 13, чл. 1475; 2010, № 11, чл. 1176 ):
1) в чл. 49:
а) точка 1 се изписва така:
"1. Пределната възраст за военна служба се установява за:
Маршал на Руската федерация, генерал на армията, адмирал на флота, генерал-полковник, адмирал - 65 години;
генерал-лейтенант, вицеадмирал, генерал-майор, контраадмирал - 60 години;
полковник, капитан I ранг - 55 години;
военнослужещ с друго военно звание - 50 г.“;
б) точка 3 се изписва така:
"3. С военнослужещи, навършили пределната възраст за военна служба, може да се сключи нов договор за военна служба по начина, определен от Правилника за реда за военна служба:
с военно звание маршал на Руската федерация, генерал на армията, адмирал на флота, генерал-полковник, адмирал - до навършване на 70 години;
с различно военно звание - до навършване на 65-годишна възраст.“;
2) Чл. 53, ал. 1 се изменя така:
"1. Гражданите в резервата са разделени на три категории:
член 2
1. Този федерален закон влиза в сила сто и осемдесет дни след деня на официалното му публикуване.
2. Военнослужещи, които са сключили нов договор за военна служба за неопределен период (преди пределната възраст за военна служба) в съответствие с буква "а" на член 38, параграф 5 от Федералния закон от 28 март 1998 г. N 53 -FZ „За военна служба и военна служба“ преди датата на влизане в сила на този федерален закон и военнослужещи, които са сключили нов договор за военна служба преди пределната възраст за военна служба в съответствие с параграф 6 от член 38 от посочения федерален закон преди датата на влизане в сила на този федерален закон, след навършване на пределната възраст за военна служба, установена с параграф 1 на член 49 от Федералния закон от 28 март 1998 г. N 53-FZ „За военната служба“ и военна служба" в редакцията, която е била в сила преди датата на влизане в сила на този федерален закон, има право да се пенсионира от военната служба по възраст - при достигане на пределната възраст за военна служба.
3. Военнослужещи, които са навършили пределната възраст за военна служба и са сключили нов договор за военна служба в съответствие с параграф 3 на член 49 от Федералния закон от 28 март 1998 г. N 53-FZ "За военната служба и военната служба" преди деня на влизане в сила на този федерален закон, има право да се пенсионира от военна служба поради възраст - при достигане на възрастовата граница за военна служба, установена с параграф 1 на член 49 от Федералния закон от 28 март 1998 г. N 53-FZ „За военния дълг и военната служба“ в редакцията, която е в сила до датата на влизане в сила на този федерален закон.
Президентът на Руската федерация В. Путин
Закон за увеличаване на пределната възраст за военна служба.
Максималният срок на служба за всички военнослужещи е удължен с пет години. Става въпрос не само за професионалисти от армията и флота, но и за военни представители на други правоприлагащи агенции. За да повишат възрастовата граница, депутатите от Държавната дума коригираха членове 49 и 53 от федералния закон „За военната служба и военната служба“. Сенаторите одобриха тези промени, а президентът на Руската федерация ги одобри.
Краят на официалната биография на човек в Русия е строго обвързан с неговото военно звание. В най-приоритетната позиция е висшият офицерски състав. Маршалите, генералите от армията и адмиралите на флота, генерал-полковниците и адмиралите вече имат право по закон да служат не до 60 години, както беше доскоро, а до 65. Да бъдеш в редиците на генерал-лейтенанти и вицеадмирали , генерал-майори и контраадмирали е ограничен до 60 години. Максималната възраст за служба за полковници и капитани от 1-ви ранг е с пет години по-ниска. Всички останали редовни военни, включително войници и сержанти по договор, се разделят с презрамки на 50-годишна възраст. Вярно е, че същият закон предвижда удължаване на службата след навършване на максимална възраст за военни професионалисти. Военните в звание маршал до генерал-полковник вече могат да подписват последния си договор до 70 години, останалите военнослужещи - до 65 години.
В същото време се промени възрастовата граница на така наречените склададжии, които при необходимост образуват втори фронт за армията. Възможно е да бъдат призвани под знамето на "резервни" войници и прапорщици, в зависимост от военната им специалност, от 35 до 50 години. Младши офицери - от 50 до 60 години, майори и подполковници - от 55 до 60 години. За полковниците по времето на "Н" те определят горната летва на 50-65 години, за генералите и маршалите на 65-70.
Няма съмнение, че има логика в подобно решение. Да уволняваш 55-годишен генерал, командир на дивизия, само с мотива, че е на години, е най-малкото неразумно. Също толкова неразумно е и "разпръскването" на 50-годишен полковник, доктор на науките и преподавател от Военна академия. Друго нещо е, когато същият дивизионен командир сваля пагоните си на шестдесет. В такива години е трудно дори за силен селянин да се скита из тренировъчните площадки и упражнения. И много военни полковници и капитани на кораби, които рядко се срещат в службата, вероятно ще се пенсионират с облекчение на 55 години. Когато имате дълга и тежка служба зад гърба си, всички армейски обезщетения са "набрани" преди пенсиониране, време е да помислите за почивка. Освен това новата възрастова практика не отменя правото на офицера да се пенсионира преди пределната възраст. Например, полковник, ако желае, може да свали презрамките си на петдесет.
Но подписването на "извънсрочен" договор, според Министерството на отбраната, трябва задължително да бъде придружено от препоръка за сертифициране. Никой няма да добави, както се казва, автоматичен петгодишен план. Вие служите съвестно, имате добри професионални умения и перспективи за кариера, запазили сте добро здраве, което означава, че можете да останете в строя за известно време. Ако не отговаряте на тези изисквания, отидете в цивилния живот.
При подготовката на този закон Министерството на отбраната преследваше друга цел. В армията набира скорост нова система за подбор, обучение и договорна служба. Офицерите искат да виждат в подразделенията си не просто военни професионалисти, а хора, мотивирани за дълга и съвестна служба.
А кандидатите за армейски професионалисти, освен апартамент и доходи, искат да имат и перспектива за служба. Освен това какъв е смисълът да вземеш за войник например 30-годишен мъж, ако той не получава военна пенсия. С увеличаването на максималната възраст на служба по договор до 50 години, войник и сержант вече могат да се класират за нея.
Всяка година новобранците в армията се тревожат за един единствен въпрос: „Ще бъде ли удължен срокът на военната служба?“. Всъщност вълнението от това не може да се нарече неоснователно. Комисията по отбрана на Държавната дума многократно е внасяла за обсъждане своето предложение за увеличаване на срока на военната служба. Мотивът за повдигането на този въпрос беше катастрофалният недостиг на обикновени войници във военни части. Освен липсата на кадри, Комитетът по отбрана на Държавната дума е сериозно обезпокоен от факта, че една година наборна служба не може да осигури достатъчно количество и качество на всички необходими възможности за подготовка на истински специалисти. Но президентът на Русия отхвърли предложението на законодателите относно военната служба. По време на заседание на колегиума на Министерството на отбраната Путин категорично отхвърли увеличението на ресурса.
В тази ситуация решението за изпълнение на актуализиран договор с персонала и срока на този договор се взема от следните длъжностни лица:
Приема се положително решение за изпълнение на актуализиран договор с възрастен военнослужещ, като се вземат предвид не само неговите практически качества, но и здравословното му състояние.
Владимир Шаманов повдигна и въпроса, че в момента има твърде много случаи на укриване на получаване на призовка. Според него въпросът със съдебната отговорност, която би трябвало да има при всички обстоятелства, не е напълно решен, така че той и екипът му вероятно скоро ще се заемат с това.
внимание
В резултат на проведените дискусии беше взето решение за увеличаване на наборната възраст в Руската федерация в бъдеще от 27 на 30 години. По този начин, според Владимир Шаманов, много укриватели могат да загубят интерес като такива да избегнат получаването на призовка.
Военните пенсии обаче се изчисляват малко по-различно. Така че, в съответствие с действащото законодателство, не само военните, но и други граждани, служили в някои части, могат да кандидатстват за военна пенсия.
Военната пенсия е разделена на три вида:
Според последните слухове държавата планира да увеличи годините, които трябва да служите, за да разчитате на военна пенсия.
Остава обаче да видим дали тези слухове са верни. Какво трябва да знаете Законодателят не установява разлика в длъжността на военнослужещия за определяне на необходимия трудов стаж при пенсиониране.
За да получите военна пенсия, човек трябва да има най-малко двадесет години служба. В противен случай пенсията може да бъде назначена на базата на смесен ред на начисляване.Право на пенсия ще имат гражданите на възраст до 45 години, които имат осигурителен стаж 25 години, половината от които е военна или друга приравнена служба.
Правна рамка Пенсионното осигуряване на военните се определя в съответствие с няколко правни акта:
Юни 2017 г. в 17:44 Относно: Благосъстояние Въпросът с удължаването на лимитите за служба на офицерите може да бъде решен положително, но проблемът трябва да бъде добре проучен. Това съобщи в четвъртък, 15 юни, руският президент Владимир Путин по време на пряка линия.
Информация
Ако имате предвид срока на служба на военна служба, тогава той няма да бъде преразгледан. И ако говорим за срока на служба на офицерите, тогава трябва да помислите за това.
Знам, че много офицери биха искали да им бъде удължен срокът на служба. Необходимо е да се проучи, да се подходи сериозно към въпроса, като се анализират всички плюсове и минуси, но като цяло това е възможно ”, цитира Lenta.ru думите на Владимир Путин.
Възрастови граници за служба във въоръжените сили на Руската федерация В момента руският президент Владимир Путин и руският министър на отбраната Сергей Шойгу ще хвърлят всичките си усилия за оптимизиране на обучението на наборните войници. Освен това правителството планира да приложи мерки, които ще помогнат за увеличаване на популярността на договорната служба. В същото време военнослужещите имат право да избират сами срока на служба - една година (наборна служба) или две години (договорна служба). Също така с указ на президента бяха увеличени възрастовите граници за професионална военна служба.
При необходимост вече е възможно да се призовават в армията редници и прапорщици до 35, 45 и 50 години в зависимост от военната специалност. Низшите офицери от запаса могат да бъдат призовани до 50, 55 и 60 години.
важно
Призовават се запасни в звание майор, подполковник и капитан от 2-ри и 3-ти ранг до 55, 60 и 65 години в зависимост от званието. Призовават се полковници и капитани от I ранг до 60 и 65 години, а висшият офицер от запаса до 65 и 70 години.
